2026.gada 26.-27. septembrī Rēzeknē un Rēzeknes apkārtnē norisinājās seminārs “Latvijas Jauniešu galvaspilsēta 2026” ietvaros, pulcējot dažādu jomu speciālistus, kuri ikdienā strādā ar jauniešiem un veido jauniešiem labvēlīgu vidi. Seminārā piedalījās jauniešu centru pārstāvji, biedrību pārstāvji, pašvaldību iestāžu speciālisti, mentori un citi darbā ar jaunatni iesaistītie profesionāļi. Divu dienu laikā dalībniekiem bija iespēja ne tikai iepazīt dažādas darbā ar jaunatni pieejas, metodes un pieredzes stāstus, bet arī praktiski darboties, diskutēt, veidot jaunus kontaktus un kopīgi meklēt risinājumus tam, kā vēl efektīvāk atbalstīt jauniešus ikdienā.
Darbs ar jaunatni nav viena konkrēta metode vai vieta, kurā tas notiek. Tas ir daudzveidīgs process, kas norisinās jauniešu centros, skolās, biedrībās, interešu izglītības iestādēs, neformālās izglītības aktivitātēs, kopienās un citās jauniešiem nozīmīgās vidēs.
Semināra laikā tika apskatītas dažādas darba ar jaunatni formas un iespējas. Dalībnieki iepazinās ar biedrību pieredzi, jauniešu centru nozīmi pilsētās, interešu izglītības iespējām, darbu skolās, neformālās izglītības pieeju un brīvprātīgā darba nozīmi jauniešu personības un prasmju attīstībā. Mūsdienīgs darbs ar jaunatni paredz ieklausīšanos jauniešu vajadzībās, viņu iesaisti lēmumu pieņemšanā, iespēju pašiem īstenot idejas un uzņemties atbildību par sev nozīmīgiem procesiem.
Semināra laikā dalībnieki varēja iepazīties arī vairāku organizāciju pieredzi. Biedrības “ART Market”, “Lobs”, “Nezināmā Rēzekne” dalījās pieredzē par jauniešu un brīvprātīgo iesaisti daudzveidīgās neformālās aktivitātēs, dažādu projektu īstenošanā un arī “Jauniešu galvaspilsētas 2026” aktivitāšu realizēšanā. Šādas pieredzes apliecina, ka jauniešu iesaiste iespējama ļoti dažādos veidos un katrai organizācijai ir sava nozīmīga loma.
Būtiska semināra daļa bija veltīta starpinstitucionālai sadarbībai un tīkla veidošanai. Darbā ar jauniešiem nereti vienlaikus nepieciešama vairāku profesionāļu iesaiste ( jaunatnes darbinieka, pedagoga, interešu izglītības pārstāvja, mentora, sociālās jomas darbinieka, u.c.), jo katrs jaunieti redz no sava profesionālā skatu punkta. Sadarbojoties un daloties ar informāciju, pieredzi un iespējām, iespējams izveidot pilnvērtīgāku atbalsta sistēmu. Seminārs sniedza iespēju iepazīties ar kolēģiem no citām organizācijām, gūt jaunu pieredzi un idejas, tādējādi veidojot pamatu turpmākai sadarbībai. Tieši šādi profesionālie tīkli var kļūt par nozīmīgu resursu ikdienas darbā, jo ne vienmēr visas atbildes vai risinājumi ir atrodami vienas iestādes vai organizācijas ietvaros.
Semināra programma tika veidota tā, lai dalībnieki nebūtu tikai klausītāji. Līdzās pieredzes stāstiem un diskusijām notika praktiska darbošanās, iesaiste dažādās aktivitātēs un kopīga ideju ģenerēšana. Īpaša vieta tika atvēlēta inovācijām un praktiskai ideju radīšanai – dalībnieki varēja kopīgi domāt par jauniem risinājumiem darbā ar jaunatni un pārbaudīt, kā idejas iespējams pārvērst praktiskā darbībā. Svarīga semināra daļa bija arī pieredzes apmaiņa neformālā vidē – došanās uz Rāznas ezera apkārtni, kopīgas aktivitātes un sarunas, kas ļāva ne tikai mācīties vienam no otra, bet arī labāk iepazīt savus kolēģus un veidot uzticēšanos, kas ir būtisks priekšnoteikums veiksmīgai sadarbībai.
Rūpējoties par jauniešiem, nedrīkst aizmirst arī par sevi. Darbs ar jauniešiem ir nozīmīgs, taču vienlaikus emocionāli un profesionāli intensīvs, tāpēc seminārā tika pievērsta uzmanība arī jaunatnes jomā strādājošo labbūtībai un izdegšanas prevencijai. Labbūtības aktivitātes, neformālas sarunas, kopā būšana un iespēja uz brīdi izkāpt no ikdienas darba ritma atgādināja par vienkāršu, bet ļoti būtisku principu – lai ilgtermiņā varētu būt līdzās jaunietim, arī pašam speciālistam ir jāspēj rūpēties par savu resursu atjaunošanu.
Īpašu nozīmi semināram piešķīra cilvēki, kuri to veidoja un vadīja. Katrs semināra organizēšanā un norisē iesaistītais speciālists ikdienā strādā ar jauniešiem, tāpēc dalīšanās pieredzē nebija tikai teorētiska. Tā bija praktiska, no reālas pieredzes un personiskas iesaistes balstīta saruna par to, kas izdodas, ar kādiem izaicinājumiem nākas saskarties un kā kopīgi meklēt jaunus risinājumus. Tieši šī pieredzes autentiskuma sajūta semināram piešķīra īpašu vērtību.
Divas semināra dienas apliecināja, ka darbs ar jaunatni ir kas vairāk nekā pasākumu organizēšana. Tas ir ieguldījums jauniešu iespējās, pašapziņā, prasmēs, piederības sajūtā un nākotnē. Un šī ieguldījuma pamatā ir cilvēki – ikviens, kurš ikdienā izvēlas būt līdzās jaunietim.
Seminārs noslēdzās ar pieredzes apkopošanu, ideju apmaiņu un pārdomām par turpmākās sadarbības iespējām. Taču pats būtiskākais ieguvums ir tas, kas paliek pēc semināra – jauni kontakti, iedvesma, praktiskas idejas un vēlme kopā turpināt veidot vidi, kurā ikvienam jaunietim ir iespēja būt sadzirdētam, iesaistīties un attīstīties.
Pasākums tiek īstenots ar Izglītības un zinātnes ministrijas Jaunatnes politikas valsts programmas 2026.–2028. gadam un Rēzeknes valstspilsētas pašvaldības finansiālo atbalstu.